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Nhood : site carrière

  • Chez Nhood, à l'instar de notre promesse des "lieux en mieux", nous souhaitons déployer une "expérience collaborateur en mieux". Des projets professionnels palpitants et responsabilisants #pouvoirdagir, des trajectoires de carrière intéressantes, le tout dans une ambiance de travail authentique et bienveillante #proximité.

    Maïté MARCINKOWSKI

    Directrice des Ressources Humaines

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Vous trouverez ici tous nos postes à pourvoir, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations !

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Notre processus de recrutement

Envoi et réception de votre candidature

1.

Après l'envoi de votre CV, vous recevrez un mail indiquant la bonne réception de votre candidature.

Analyse RH et validation Mananger

2.

Votre profil est étudié par un membre de l'équipe RH, qui le fait ensuite valider par le manager du poste à pourvoir.

Entretien téléphonique

3.

La RDRH en charge de ce recrutement vous contacte afin de faire connaissance et de valider quelques points essentiels du poste avec vous (15~20min).

Entretien(s) physique(s)

4.

Vous êtes convié.e pour 1 ou 2 entretiens physiques (sur site ou en visio), pour rencontrer votre futur.e manager, RH et référent métier (45~60min).

Proposition d'embauche

5.

Le manager vous contacte pour vous faire une proposition d'embauche et vous indiquer les différents éléments du contrat afin de vous la faire parvenir par mail.

Embauche et intégration

6.

Félicitations vous nous rejoignez bientôt ! Nous préparons votre contrat et votre intégration avec votre manager, à très vite !

Les questions récurrentes

  • Nos équipes s'engagent à répondre à l'ensemble des candidatures dans un délai de 2 semaines maximum, que le retour soit positif ou négatif.

  • Oui, jusque deux jours maximum par semaine pour les fonctions éligibles.

  • Un parcours d'intégration personnalisé est organisé par le manager, permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise, votre environnement de travail et de rencontrer le maximum de futurs collègues !

  • Oui, tous les ans de nombreux postes sont à pourvoir dans toute la France !

  • Tout simplement en nous faisant parvenir votre profil via l'onglet "Connect" que vous trouverez sur la page d'accueil ou en bas de chacune de nos pages.

À propos de Nhood


Des lieux en mieux, en agissant ensemble, à l’échelle du quartier.

Parlons-en de vive voix !