Chargé.e de reporting performance extra-financière internationale
Nous répondons généralement sous deux semaines
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e de reporting performance extra-financière internationale basé.e à Villeneuve d'Ascq.
Votre cadre de travail :
Basé.e sur la métropole lilloise, vous intégrerez le département Finances au sein de la Direction Ressources Fund Investment de Nhood Holding. La Holding rassemble l’ensemble des fonctions d’appui au service des filiales du groupe. Dans le respect des exigences qualité de la Direction financière, vous aurez pour rôle de gérer le reporting et l’analyse des indicateurs extra financiers.
Ce que allons faire ensemble :
Le/la chargé(e) de reporting performance extra-financière a la responsabilité de contribuer à la mise en place et à l’animation de tous les process permettant de produire les documents de reporting extra-financier et de les communiquer en interne et en externe. Pour se faire, il ou elle définit, en accord avec les enjeux stratégiques de son entreprise, la direction et la règlementation en vigueur, les indicateurs à suivre.
Ensuite, il/elle va mettre en place des mécanismes pour suivre et faire remonter ces données. Pour finir, la rédaction des documents fait également partie de son champ de compétences. Il/Elle joue un rôle d'animateur interfonctionnel au service de l'élaboration des rapports de performance extra financiers règlementaires. Il/Elle joue un rôle déterminant dans la promotion de la transparence, de la responsabilité et des pratiques commerciales responsables tout en alignant les activités de l'organisation sur ses objectifs ESG et ses exigences réglementaires.
C’est à dire ?
- En étroite collaboration avec les métiers, participer à la mise en place des nouveaux repères et KPI. Structurer, hiérarchiser et rendre accessible les données extra-financières (humains, environnementaux, sociétaux et économiques), notamment selon le cadre CSRD. Accompagner les métiers dans l’évolution des reportings en fonction de leurs besoins et des évolutions réglementaires;
- Aller chercher les bonnes données extra-financières afin de pouvoir établir les bonnes tendances et orientations en concertation avec les métiers concernés : RSE, Compliance, HR, Property, etc.;
- Consolider l'ensemble des résultats remontés par les différents métiers;
- Fournir de l'info consolidée aux métiers ou aux mandants directement;
- Participer activement à l’élaboration de la déclaration de performance extra-financière (CSRD 2024 pour NIH et en contribution pour ELO) et tout autre reporting réglementaire du périmètre extra- financier;
- Expliquer, sensibiliser et donner du sens en interne sur l'importance et l’impact de la performance extra financière dans la stratégie de l'entreprise;
- Être force de proposition pour la mise en place d’automatisation de collecte de données et de solutions digitales en liens avec les métiers concernés et la DSI au service de toute l’organisation;
- Identifier et évaluer les risques financiers et non financiers liés aux questions ESG, tels que les risques de réputation, les risques liés à la chaîne d'approvisionnement ou les risques réglementaires, et collaborer avec l'organisation pour les atténuer;
- Les obligations légales en matière de performance extra financière sont le minimum à atteindre. Le collaborateur aura pour responsabilité de rechercher en permanence des moyens d'améliorer la performance extra financière de l'organisation et les processus d'établissement de rapports. Cela peut impliquer une analyse comparative avec les pairs du secteur et les meilleures pratiques du marché.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5 en école (d’ingénieur/de commerce) avec une spécialisation en finance/finance durable/développement durable. De plus, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires d’analyse de données extra financières, ou sur des données financières mais justifiez d’une réelle appétence pour l’extra-financier.
Vous possédez :
- Une bonne maitrise d’Excel, et de l’analyse de données
- Une expérience en conduite de projets
- Un goût pour l’actualité des sujets relatifs au reporting ESG et au développement durable
- Un bon niveau d’anglais
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :
A l’aise dans un contexte de travail en équipe, vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un esprit ouvert et curieux. De plus, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans les tâches confiées vous permettront à la fois d’anticiper et d’être réactif. On appréciera votre adaptabilité et votre autonomie. Enfin, vous savez faire preuve de créativité et de proactivité, avec un esprit novateur.
Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
SP INDEED
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
- Département
- Holding - Finances
- Localisations
- QG Villeneuve-d'Ascq
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
À propos de Nhood
Des lieux en mieux, en agissant ensemble, à l’échelle du quartier.
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Chargé.e de reporting performance extra-financière internationale
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