Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur.rice RSE France & Luxembourg basé.e à Villeneuve d'Ascq (59).

Votre cadre de travail :

Vous intégrez la Direction Property & Asset Services de Nhood Services France -Luxembourg et êtes rattaché.e au Directeur ESG Groupe.

Vous animez l'équipe ESG France & Luxembourg, composée de 6 personnes.

Ce que nous allons faire ensemble :

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie ESG Nhood au sein du marché France-Luxembourg, en tenant compte des réglementations et des pratiques locales. 

Vous êtes responsable du volet commercial de l'ESG, en déployant l'offre de services ESG de Nhood en collaboration avec les équipes. Vous gérez les relations avec les clients locaux et veillez à ce que les objectifs de chiffre d'affaires soient atteints. Vous jouez un rôle actif dans la transformation des sites clients de Nhood en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.

Grâce à votre expertise technique, vous guidez et cultivez l'adhésion à l'implémentation des ambitions de Nhood en matière de triple impact (People, Planet, Profit).

En parallèle, vous promouvez le changement et accompagnez la transformation des métiers et des Nhooders de votre marché. Vous représentez les enjeux ESG de Nhood auprès des parties prenantes locales. 

Enfin, vous travaillez en transverse au sein de la synergie internationale ESG de Nhood, qui regroupe les équipes ESG de tous les marchés.

Vos missions :

Stratégie et feuille de route ESG :

• Management de l’équipe ESG Nhood
• Mettre en oeuvre la stratégie ESG en accord avec le cadre global et la vision de Nhood
• Avec le Comité Marché (Comité de Direction local) et les métiers, implémenter localement les objectifs et la feuille de route ESG de Nhood
• Renforcer localement la culture de développement durable de Nhood et accompagner les métiers dans la transformation ESG

Business ESG :

• Déploiement de l’offre de services ESG de Nhood au niveau local
• Gestion de la relation client ESG
• Participation aux réponses à appel d’offres
• Suivi de la performance commerciale ESG
  
  

Pilotage des enjeux ESG :

• Construire et piloter les communautés ESG locales
• Identifier et mettre en visibilité des bonnes pratiques ESG au sein des équipes
• Développer des synergies fortes avec l’ensemble des métiers au niveau local
• Participer à la collecte de datas pour tous les rapports extra financiers
  
• Déployer au niveau local l’offre de services ESG de Nhood
• Mettre en oeuvre au niveau local des dispositifs de sensibilisation et formation, en vue d’impulser une culture triple P au sein de l’entreprise

Communication, plaidoyer et stratégie d’alliés : 

• Développer et animer au niveau local des partenariats stratégiques ESG (clients, administrations, ONG, associations, personnalités...), avec une attention particulière pour l’écosystème AFM
• Diffuser et promouvoir au niveau local l’impact positif Nhood en interne / externe, en lien avec l’équipe communication, en participant et prenant la parole lors d’événements, conférences et auprès des médias. Ces actions permettent de valoriser les engagements pris (et tenus !) de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil :

Diplomé.e de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une dimension managériale.

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise technique : connaissance approfondie des enjeux de développement durable et des réglementations et normes ESG dans le secteur immobilier.

Pour la réussite de ce métier d’influence par excellence, vous possédez des compétences comportementales (soft skills) telles que :

• Le sens du service et un très bon relationnel
• La capacité à convaincre et à créer un réseau
• L’esprit analytique et critique
• La pédagogie, la capacité à vulgariser et l’adaptabilité, pour s’adresser à des interlocuteurs variés (Dirigeants, collaborateurs, clients, fournisseurs, associations partenaires…)
• La créativité

Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :

• Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
• Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement.

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr