Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e Compliance Officer H/F basé.e à Villeneuve d’Ascq.

Votre cadre de travail :

Rejoindre NHOOD, c’est intégrer une entreprise engagée dans une transformation responsable et durable. Au sein de la Direction Éthique & Compliance, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre des dispositifs de conformité au sein du groupe. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes métiers et internationales, dans un environnement dynamique et stimulant, où l’éthique et la transparence sont au cœur des décisions stratégiques.

Ce que nous allons faire ensemble :

En tant que Compliance Officer, directement rattaché.e à la Directrice Ethique et Compliance, vous serez chargé.e d’accompagner nos filiales et métiers dans l’application des réglementations en vigueur et le développement d’une culture éthique forte. Vous piloterez et animerez des dispositifs de conformité sur des sujets clés tels que :

✔ Lutter contre la corruption (Loi Sapin II)

• Piloter la cartographie des risques de corruption, les plans d’actions associés et leur actualisation
• Adossé à la cartographie des risques de corruption, écrire et déployer les politiques et des guides destinées à prévenir les risques de corruption
• Etre l’interface des autorités de tutelle

✔ Lutter contre le blanchiment d’argent, financement du terrorisme

• Piloter la cartographie des risques de blanchiment, les plans d’actions associés et leur actualisation
• Adossées à la cartographie des risques de blanchiment et financement du terrorisme, écrire et déployer les politiques et des guides destinées à prévenir les risques de blanchiment et financement du terrorisme
• Etre l’interface des autorités de tutelle

✔ Diffuser et animer la culture éthique et de compliance

• Formations des collaboratrices et des collaborateurs
• Réalisation de présentations destinées aux organes de gouvernance
• Diffuser via la plateforme dédiée les politiques et guides
• Accompagner les Compliance Officer locaux dans la mise en oeuvre locale des politiques et du programme de conformité anti-corruption tout en contribuant à créer une dynamique de réseau,
• Organiser les réunions régulières avec le réseau des Compliance Officer et être le point de contact privilégié pour leur communiquer les évolutions des programmes de conformité,
• Accompagner les relais locaux dans la définition des axes d'amélioration,
• Définir et mettre en place les indicateurs de conformité pour chaque société en pays en travaillant à l'amélioration continue du programme global, en adéquation avec les spécificités locales.
• Animer le réseau de compliance officer locaux présents dans les 10 pays du Groupe,

✔ Contribuer au sein de l’équipe aux programmes de :

• Droit de la concurrence et antitrust
• Contrôle des tiers
• Réglementation CSRD et autres reporting
• Contribuer avec les membres de l’équipe à une ambition de travail dynamique, conviviale et engagée

Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, en lien direct avec le Comité Audit, Risques et Compliance.

Vos missions :

Déploiement et animation du programme de conformité

• Piloter la mise en œuvre des dispositifs de compliance dans les filiales
• Assurer une veille réglementaire et adapter nos procédures aux évolutions légales
• Contribuer au développement d’autres programmes de conformité au sein du Groupe

Sensibilisation et accompagnement

• Former et conseiller les collaborateurs, directions et filiales sur les bonnes pratiques
• Élaborer du contenu pédagogique (guides, formations, événements internes)
• Promouvoir une culture éthique forte à travers des actions de communication

Contrôle et reporting

• Contribuer à la définition et au suivi des contrôles de deuxième niveau
• Suivre et analyser les alertes éthiques et enquêtes internes
• Assurer un reporting régulier sur l’évolution du programme de compliance

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé.e en droit ou d’une école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience similaire de 2 ans minimum.

Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel pour accompagner nos équipes vers une conformité exemplaire.

Compétences requises :

• Techniques :
• Expérience confirmée en compliance, audit ou contrôle interne
• Maîtrise des réglementations : Loi Sapin II, devoir de vigilance, droit de la concurrence…
• Connaissance des processus de gestion des risques et de cartographie
• Capacité à rédiger des référentiels, des procédures et des formations
• Excellente communication en français et en anglais

Professionnelles :

• Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance à l’oral, prises de paroles publiques et aisance à l’écrit
• Esprit d’initiative et autonomie
• Sens du service et du travail en équipe
• Rigueur et éthique professionnelle

Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :

• Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
• Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement.

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr