Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.rice adjoint.e de la gestion immobiliere basé.e à Paris.

Votre cadre de travail :

Au sein de nos bureaux parisiens , sous la responsabilité de Cheikh, vous intégrez la direction de la Gestion Immobilière composée d’une quarantaine de collaborateurs

Ce que nous allons faire ensemble :

Vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille diversifié d’actifs immobiliers ( principalement commerciaux mais aussi bureaux, entrepôts) , en étroite collaboration avec le Directeur de la Gestion Immobilière, vous veillez à la performance économique des actifs en gestion, la fiabilité des données transmises aux mandants et preneurs dans une logique d’amélioration et de la qualité de service rendu aux clients. Vous Managez une équipe de responsables et de gestionnaires immobilier pour atteindre ces resultats.

Vos missions :

• Manager et developper les équipes
  • Encadrer, challenger et assurer la coordination des équipes de gestion immobiliere
  • Veiller à la répartition optimale des missions et à la montée en compétence des collaborateurs
  • Organiser et animer les réunions d’équipe, assurer la diffusion des bonnes pratiques
  • Déployer un plan de formation continue adapté aux équipes
  • Structurer et superviser l’intégration et l’accompagnement des collaborateurs

• Structurer l’activité
  • Définir et faire appliquer les procedures internes liées à la gestion immobilière ( administrative, technique et financière )
  • Proposer des axes d’amelioration, standardiser les pratiques et garantir la bonne application sur l’ensemble des portefeuilles.
  • Garantir le respect des réglementations en vigueur et des process internes.
  • Contribuer à l’évolution des outils métiers ( logiciels de gestion, reporting, suivi de performance).
  • Participer à la digitalisation et à l’optimisation des process (encaissement, suivi des charges, recouvrement..)

• Communiquer avec les parties prenantes
  • Assurer un lien fluide et constant avec les propriétaires, locataires , prestataires et services internes.
  • Participer à la preparation et à l’animation des comités de gestion et des réunions propriétaires.
• Assurer le suivi des transferts de propriété
  • Coordonner les actions lors des acquisitions ou cessions d’actifs ( audit, transfert de documents, mise à jour des bases).
  • Assurer la continuité de gestion et la bonne transmission des informations opérationnelles

Votre profil :

Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC +4/5 en immobilier, droit, gestion ou équivalent, d’une experience solide en gestion d’actifs, idéalement centres commerciaux. Rigoureux.se, Doté.e d’un excellent relationnel et d’un grand sens de l’organisation , vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptabilité dans un contexte de travail en transformation. Manager dans l’âme , On vous reconnait la capacité à donner du sens, à embarquer vos équipes et à organiser l’activité.

Pourquoi rejoindre NHOOD ?

• Des lieux en mieux et des projets portés par 3 piliers : PEOPLE, PLANET, PROFIT.
• Une ambiance de travail qui repose sur nos 3 valeurs portées par chaque Nhooder ; Positive impact, Proximity, Empowerment.

Les avantages

• Package de rémunération attractive versé sur 13 mois (prime individuelle, intéressement, participation)
• vous bénéficierez d’une intégration sur mesure et complète
• vous aurez divers avantages : Carte up déjeuner ou chèques CESU, mutuelle d’entreprise compétitive,
• Nhood propose un remboursement de 75% des abonnements de transports.
• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité (deux jours de télétravail possible pour les fonctions éligibles)
• Possibilité d’évolution en interne

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Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

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Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr