Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projets ESG Junior – Développement et Promotion en CDI basé.e à Paris.

Votre cadre de travail :

Nhood est une entreprise spécialisée dans la régénération immobilière urbaine et la transformation d’actifs existants. Présents en France et à l’international, nous développons et opérons des projets à forte valeur sociétale, environnementale et économique.

Notre ambition : réinventer les lieux de vie, accélérer la transition bas carbone et accompagner nos clients investisseurs vers des modèles immobiliers performants et responsables.

Le pôle ESG Opérations est le bras opérationnel de la stratégie durable de Nhood et de ses mandants. Il agit entre autres comme accélérateur de transformation pour le métier du Développement Immobilier (Promotion et Transformation de Patrimoine), en traduisant les ambitions ESG en déploiement opérationnel et projets concrets sur les actifs en gestion. Sa mission : intégrer l’ESG dans les pratiques métiers, outiller les équipes, et proposer des services à forte valeur ajoutée pour nos clients investisseurs.

Ce que nous allons faire ensemble :

En tant que Chef(fe) de Projets Junior ESG, vous accompagnerez nos clients internes et externes, en France et à l’international avec des attendus sur les projets d’aménagement, de promotion et transformation du patrimoine.

Vous êtes rattaché.e à la Directrice des opérations ESG – Développement et Promotion et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Nhood Développement. 

Vos missions :

Réaliser des missions d’AMO Immobilier Durable en étroite collaboration avec le Chef de projets Sénior

• Assurer la production des livrables d’assistant à maitrise d’ouvrage : audits, stratégies, guides, cahiers des prescriptions environnementales…

• Réaliser des études stratégiques et techniques : ACV (Analyse en Cycle de Vie), étude ENR, rénovation énergétique, renaturation, commissionnement…

• Piloter les certifications environnementales HQE, BREEAM, BBCA.

• Collecter et préparer les données dans le cadre des process de vérification ESG (mise en conformité réglementaire, audits certifications, financements verts).

Participer à la transformation ESG de la BU Développement Immobilier, pour les lignes de services Développement, Promotion et Transformation de patrimoine.

• Intégrer les standards ESG dans les projets opérationnels (Promotion et Transformation de patrimoine).

• Accompagner l’équipe Développement aux réponses à concours Opérateurs Immobiliers.

• Accompagner les équipes dans le suivi KPI ESG, la taxonomie européenne, et les obligations réglementaires.

• Conduire des projets transverses (stratégies énergie, carbone, biodiversité).

Contribuer au centre de ressources : la structuration des méthodologies, des outils et montée en compétence des équipes et clients.

• Développer des outils opérationnels pour piloter la performance ESG des projets.

• Contribuer au data management ESG et digitalisation pour structurer et fiabiliser les données ESG et le reporting (campagnes de collecte, relances, complétudes, cohérence).

• Assurer la veille réglementaire et technique.

• Conduire des analyses quantitatives et qualitatives, telles que des benchmarks sectoriels, des analyses de matérialité ou des revues de reporting durable.

• Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe internes et des ateliers clients.

Représenter l’ESG à l’externe et maîtriser l’ensemble de l'offre de service ESG, pour la valoriser et la commercialiser auprès des clients. 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, master spécialisé) dans les thématiques de bâtiment durable, de l’immobilier ou de la performance énergétique, vous disposez de plus de 2 ans d’expérience en AMO Environnement, ou MOA technique.

Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et savez collaborer efficacement avec des équipes basées à l’étranger, y compris à distance.

Expertises clés :

• Vous maîtrisez les enjeux carbone, ACV, énergie, biodiversité, eau, économie circulaire et réemploi appliqués à un projet immobilier en France et en Europe. Vous avez une bonne connaissance de la chaîne de valeur immobilière et des opérations de transformation.

• Vous avez une connaissance avancée des réglementations françaises & européennes (CSRD, Taxonomie, RE2020…).

• Vous maitrisez les process de certifications bâtimentaires HQE et/ou BREEAM (accréditation appréciée).

• Vous maitrisez le pack office (Excel, PowerPoint, Outlook). A l’aise avec l’utilisation de données (Excel).

• Vous maîtrisez les logiciels SIG, CAO, DAO, SketchUp, Autocad.

Soft skills :

• Autonomie, proactivité, capacité d’arbitrage, créativité et qualité graphisme.

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Français & anglais indispensables (espagnol, portugais ou italien apprécié).

• Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.

Les avantages :

Un package de rémunération attractive versé sur 13 mois, prime variable sur objectifs de surperformance.

Vous bénéficierez d’une intégration sur mesure et complète.

Vous bénéficierez de divers avantages : Carte up déjeuner ou chèques CESU, mutuelle d’entreprise compétitive, avantages CSE (culture, voyages, loisirs), épargne salariale.

Nhood propose un remboursement de 75% des abonnements de transports.

Un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.

Pourquoi Nhood ?

Une entreprise engagée, animée par des projets à fort impact sociétal et environnemental.

Un environnement international stimulant et collaboratif.

Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr